REGULAMIN STOWARZYSZENIA ZWYKŁEGO
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Stowarzyszenie zwykłe nosi nazwę Panem Jest Jezus – PJJ. W dalszych postanowieniach
Regulaminu zwane jest Stowarzyszeniem. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej PJJ.
Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach
oraz postanowień niniejszego Regulaminu.
2. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządowym i trwałym zrzeszeniem o celach
niezarobkowych, nieposiadającym osobowości prawnej, realizującym swoje cele regulaminowe
związane ze sprawami szerzenia wartości chrześcijańskich, ochrony i bezpieczeństwa obywateli,
wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości, prowadzenia działań wspomagających rozwój
demokracji oraz upowszechniania idei społeczeństwa obywatelskiego. Stowarzyszenie może
reprezentować interesy swoich członków wobec organów władzy publicznej.
3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Siemianowice Śląskie, ul. Śniadeckiego 1. Stowarzyszenie
może działać na terenie całej Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony.
5. Działalność Stowarzyszenia oparta jest na pracy społecznej jej członków. Do prowadzenia
swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.
6. Stowarzyszenie może być członkiem innych organizacji o podobnym profilu działania
na zasadach pełnej autonomii.
7. Stowarzyszenie używa pieczęci, innych oznakowań i znaków graficznych, których wzór określi
Zarząd w drodze uchwały.
Rozdział II
Cele i formy działania
§ 2.
1. Podstawowym celem Stowarzyszenia jest pielęgnowanie tradycji historycznych, kulturowych
oraz wartości chrześcijańskich, działalność na rzecz rodziny i ochrony osób chorych, słabych
i bezbronnych oraz działalność na rzecz ochrony praw człowieka i swobód obywatelskich.
Celem Stowarzyszenia jest również obrona prawa każdego obywatela do decydowania o sobie.
Wartości oparte na treści Dekalogu, Ewangelii oraz Jasnogórskich Ślubów Narodu Polskiego
są celem do których odwołują się działania Stowarzyszenia.
1
2. Szczegółowe cele Stowarzyszenia to:
1) krzewienie postaw chrześcijańskich w oparciu o etykę katolicką, w tym przeciwdziałanie
patologiom społecznym;
2) działalność charytatywna i pomoc społeczna, skierowana w pierwszej kolejności wobec
dzieci i młodzieży z najuboższych rodzin;
3) promocja kultury chrześcijańskiej (np. organizowanie agap, koncertów chrześcijańskich,
wspólnotowej wigilii, zabawy mikołajowej dla dzieci);
4) inicjowanie, prowadzenie oraz wspieranie działań na rzecz ochrony rodziny, osób
chorych, słabych i bezbronnych;
5) wspieranie ochrony i promocji zdrowia, w szczególności ochrony życia człowieka
od poczęcia do naturalnej śmierci;
6) ochrona dzieci i młodzieży przed ideologią LGBT;
7) działalność na rzecz wspierania historii oraz kultury narodowej i chrześcijańskiej;
8) działalność społeczna budowana w oparciu o Boży porządek oraz Katolicką Naukę
Społeczną;
9) prowadzenie i wspieranie działań mających na celu zapobieganie ubóstwa, głodu,
bezrobocia, wyzysku, zatrudniania dzieci oraz stwarzania niegodnych warunków pracy,
10) wspieranie osób znajdujących się w trudnej sytuacji moralnej, materialnej i społecznej;
11) prowadzenie działań wspomagających rozwój demokracji oraz upowszechnianie idei
społeczeństwa obywatelskiego;
12) prowadzenie działań o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i doradczym;
13) działalność na rzecz praw, wolności i swobód obywatelskich człowieka;
14) podejmowanie działań związanych z zapewnieniem wsparcia i rozwoju przedsiębiorców;
15) wspieranie inicjatyw społecznych na rzecz dobroczynności, ochrony zdrowia i pomocy
społecznej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej.
§ 3.
1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) organizowanie i wspieranie wszelkich form życia chrześcijańskiego, w tym spotkań
modlitewnych, dni skupienia, rekolekcji, nabożeństw oraz włączanie się w działania na
rzecz krzewienia wiary i wartości chrześcijańskich, w oparciu o doktrynę Kościoła
katolickiego;
2) organizowanie pomocy dla rodzin i osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej
oraz podejmowanie prób w zakresie wyrównywania szans dla tych rodzin i osób;
3) prowadzenie działalności oświatowej, wychowawczej, kulturalnej i turystyczno-
sportowej;
4) organizację rekolekcji, konferencji, seminariów, spotkań, warsztatów i szkoleń
2
w tematyce wartości chrześcijańskich, zgodnie z etyką katolicką;
5) niesienie pomocy emocjonalnej, psychologicznej i materialnej osobom i rodzinom
w trudnej sytuacji życiowej, także przez tworzenie grup wzajemnego wsparcia;
6) świadczenie pomocy osobom niepełnosprawnym i potrzebującym;
7) podejmowanie inicjatyw społecznych i gospodarczych mających na celu wszechstronną
pomoc rodzinie oraz ochronę życia od poczęcia do naturalnej śmierci;
8) organizowanie i współorganizowanie imprez, wydarzeń i działań o charakterze
społecznym, religijnym, patriotycznym, kulturalnym i artystycznym;
9) podejmowanie działań na rzecz ochrony i promocji wartości katolickich w edukacji;
10) organizowanie spotkań z przedstawicielami kultury i sztuki oraz organizowanie spotkań
integracyjnych;
11) podtrzymywanie i upowszechnianie polskiej tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości
oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
12) realizację projektów z zakresu promocji kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury
i dziedzictwa narodowego;
13) udzielanie obywatelom pomocy prawnej;
14) organizację i wspieranie mediów i kampanii informacyjnych;
15) promocję i organizację wolontariatu, w zakresie działalności charytatywnej,
dobroczynnej i pomocy społecznej;
16) udział w życiu społecznym w oparciu o Boży porządek;
17) organizowanie współdziałania z instytucjami publicznymi, osobami fizycznymi
i prawnymi, organizacjami i innymi podmiotami, realizującymi działania o podobnym
charakterze;
18) organizowanie i prowadzenie działalności wydawniczej, popularyzatorskiej, edukacyjnej
i kulturalnej;
19) wydawanie i rozpowszechnianie czasopism, plakatów, ulotek, folderów, kalendarzy, kart
pocztowych oraz książek;
20) wydawanie oraz rozpowszechnianie płyt CD, programów komputerowych oraz filmów
i spotów reklamowych;
21) tworzenie i prowadzenie stron internetowych oraz kont w mediach społecznościowych
związanych z działalnością Stowarzyszenia;
22) organizację debat, wykładów, szkoleń, kursów, seminariów, spotkań i sympozjów;
23) organizację marszy, pikiet, festynów, kiermaszy i pikników oraz koncertów, wystaw
i wydarzeń sportowych;
24) udzielanie wsparcia osobom fizycznym i prawnym zgodnie z celami szczegółowymi
określonymi w Regulaminie;
3
25) organizację spotkań formacyjnych, pielgrzymek, rekolekcji oraz wyjazdów wypoczyn-
kowych;
26) inicjowanie, promowanie i realizacja przedsięwzięć mających służyć celom Stowarzy-
szenia.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 4.
1. Członkiem stowarzyszenia może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności
prawnych i niepozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim.
2. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków założycieli;
2) członków zwyczajnych;
3) członków wspierających;
4) członków honorowych.
3. Członkiem założycielem jest każda osoba, która uczestnicząc w zebraniu założycielskim, brała
udział w głosowaniu o założeniu Stowarzyszenia.
4. Członkiem zwyczajnym może być każda osoba fizyczna która złożyła deklaracje członkowską
na piśmie.
5. Nie później niż 3 miesiące od otrzymania przez Zarząd Stowarzyszenia pisemnej deklaracji
członkowskiej, Zarząd podejmuje uchwałę o przyjęciu nowego członka zwyczajnego do Stowa-
rzyszenia.
6. Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna która deklaruje pomoc finansową,
rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia i złożyła deklarację członkowską
na piśmie.
7. Nie później niż 3 miesiące od otrzymania przez Zarząd Stowarzyszenia pisemnej deklaracji
członkowskiej, Zarząd podejmuje uchwałę o przyjęciu nowego członka wspierającego do Sto-
warzyszenia.
8. Członkiem honorowym może być każda osoba fizyczna, która wniosła znaczny wkład w dzia-
łalność i rozwój Stowarzyszenia.
9. Członkowie honorowi są przyjmowani na podstawie uchwały Zarządu bez konieczności złoże-
nia wniosku.
10. Członkowie założyciele mają prawo do:
1) biernego i czynnego udziału w wyborach do władz Stowarzyszenia;
2) organizowania i brania udziału we wszystkich aspektach działalności Stowarzyszenia;
4
3) brania udziału w zebraniach i wszelkich wydarzeniach organizowanych lub związanych
z działalnością Stowarzyszenia;
4) zgłaszania wniosków co do podejmowania lub podejmowanych działań przez Stowarzy-
szenia;
5) uczestniczenia w Walnych Zebraniach członków Stowarzyszenia.
11. Członkowie zwyczajni mają prawo do:
1) organizowania i brania udziału we wszystkich aspektach działalności Stowarzyszenia;
2) brania udziału w zebraniach i wszelkich wydarzeniach organizowanych lub związanych
z działalnością Stowarzyszenia;
3) zgłaszania wniosków co do podejmowania lub podejmowanych działań przez Stowarzy-
szenia.
12. Członkowie założyciele i zwyczajni mają obowiązek:
1) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów;
2) przestrzegania Regulaminu i wszystkich aktów prawnych władz Stowarzyszenia;
3) regularnego opłacania składek członkowskich.
13. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywać się ze złożonych zobowiązań na rzecz Stowa-
rzyszenia, przestrzegać Regulaminu oraz aktów prawnych władz Stowarzyszenia.
14. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
15. Członkowie zwyczajni posiadają bierne prawo wyborcze i nie posiadają czynnego prawa wybor-
czego. Mogą brać udział w Walnym Zebraniu, służąc głosem doradczym.
16. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego i czynnego prawa wyborczego. Mogą
brać udział w Walnym Zebraniu, służąc głosem doradczym.
17. Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na skutek:
1) pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu Stowarzyszenia;
2) wykluczenia członka przez Zarząd z powodów:
a) łamania postanowień Regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia;
b) notorycznego uchylania się od udziału w pracach Stowarzyszenia;
c) nieopłacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 1 roku.
3) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądowego;
4) śmierci członka Stowarzyszenia.
18. Zarząd podejmuje uchwałę o wykluczeniu lub przyjęciu rezygnacji na najbliższym posiedzeniu.
5
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 5.
1. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie;
2) Zarząd.
2. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, które podejmuje decyzje w formie
uchwał w obecności przynajmniej połowy członków założycieli.
3. Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością gło-
sów. W przypadku wyboru Zarządu Stowarzyszenia, na wniosek połowy Członków założycieli
uczestniczących w Walnym Zebraniu, głosowanie przeprowadza się w sposób tajny.
4. Walne Zebranie właściwe jest do podejmowania decyzji we wszystkich sprawach Stowarzysze-
nia, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Zarządu.
5. Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1) wybór i odwołanie członków Zarządu, w tym Prezesa oraz Wiceprezesów Zarządu z za-
strzeżeniem §6 ust. 2a;
2) określenie kierunku rozwoju i działań Stowarzyszenia;
3) rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Stowarzyszenia;
4) dokonywanie zmian w Regulaminie Stowarzyszenia z zastrzeżeniem §8 ust. 1a;
5) podjęcie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
6. W Walnym Zebraniu udział biorą:
1) członkowie założyciele, dysponujący biernym i czynnym prawem wyborczym w głoso-
waniach przeprowadzanych podczas Walnego Zebrania;
2) członkowie zwyczajni dysponujący biernym prawem wyborczym do władz Stowarzysze-
nia oraz głosem doradczym;
3) członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście, którzy dysponują głosem dorad-
czym, nie mają biernego ani czynnego prawa wyborczego w głosowaniach przeprowa-
dzanych podczas Walnego Zebrania.
7. Obrady Walnego Zebrania prowadzi Prezes Zarządu lub wyznaczony przez niego Członek Sto-
warzyszenia.
8. W przypadku nieobecności lub braku Sekretarza Stowarzyszenia, Prezes Zarządu wyznacza Se-
kretarza Zebrania, którego zadaniem jest wspomaganie prowadzącego obrady oraz sporządze-
nie protokołu z Zebrania.
9. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
6
10. Zwyczajne Zebranie odbywa się raz na dwa lata, w latach parzystych, i jest zwoływane przez Za-
rząd, przy czym dwuletni okres ustalany jest według lat kalendarzowych.
11. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków założycieli.
12. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane nie później niż w ciągu 1 miesiąca od daty
podjęcia inicjatywy lub zgłoszenia wniosku, o którym mowa w ust. 11 pkt 2.
13. Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i proponowanym porządku
obrad, co najmniej 14 dni przed terminem wyznaczonym na przeprowadzenie Walnego Zebra-
nia, a w przypadku Nadzwyczajnego Walnego Zebrania, w terminie co najmniej 3 dni.
14. Brak wymaganego kworum podczas obrad Walnego Zebrania powoduje konieczność rozwiąza-
nia odbywającego się Walnego Zebrania i wyznaczenia przez Zarząd innego terminu na prze-
prowadzenie Walnego Zebrania, które powinno się odbyć nie później niż w terminie miesiąca
od dnia odbycia się Walnego Zebrania, na którym zabrakło wymaganego kworum. Brak wyma-
ganego kworum na drugim wyznaczonym Walnym Zebraniu nie powoduje konieczności jego
rozwiązania i wyznaczenia nowego terminu. Walne Zebranie obraduje pomimo braku kworum.
§6.
1. Zarząd składa się w zależności od potrzeb od 1 do 9 członków.
2. Wybór Członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu oraz Wiceprezesów, odbywa się na posie-
dzeniu Walnego Zebrania w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. Walne Zebranie
może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.
2a. W zależności od potrzeb Prezes Zarządu może dokonywać zmian w składzie Zarządu, powołu-
jąc i odwołując jego członków w drodze decyzji. Każdorazowo decyzja taka musi zostać za-
twierdzona przez kolejne Walne Zebranie. W okresie pomiędzy podjęciem decyzji a rozpatrze-
niem jej przez Walne Zebranie, decyzja pozostaje w mocy.
3. Prezes Zarządu w zależności od potrzeb wyznacza spośród Członków Zarządu Sekretarza Sto-
warzyszenia oraz Skarbnika Stowarzyszenia.
4. Kadencja Zarządu trwa 5 lat lub do zakończenia sprawowania funkcji przez Prezesa Zarządu.
W przypadku powołania nowych Członków Zarządu w trakcie kadencji, ich kadencja trwa
do zakończenia kadencji Prezesa.
5. Członkowie Zarządu mogą sprawować swoje funkcje dłużej niż jedną kadencję.
6. Zmniejszenie się składu Zarządu Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji nie powoduje ko-
nieczności powołania innych osób w ich miejsce.
7. Posiedzenie Zarządu zwołuje Prezes Zarządu. Posiedzenia odbywają się nie rzadziej niż raz
na sześć miesięcy.
7
8. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia oraz reprezentuje Stowa-
rzyszenie na zewnątrz.
9. Do kompetencji Zarządu należy:
Do kompetencji Zarządu należy:
1) kierowanie bieżącymi działaniami Stowarzyszenia;
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;
3) zwoływanie Walnego Zebrania;
4) przyjęcie protokołu z Walnego Zebrania;
5) realizowanie uchwał podjętych przez Walne Zebranie;
6) prowadzenie gospodarki finansowej Stowarzyszenia oraz zarządu jego majątkiem;
7) przyjmowanie rocznych sprawozdań finansowych Stowarzyszenia, z tym, że każdego ro-
ku uchwała Zarządu w tej sprawie powinna zapaść przed dniem 30 czerwca.
8) ustalanie wysokości składki członkowskiej z tym, że wysokość pierwszej składki ustala
się w niniejszym Regulaminie na poziomie 20 złotych miesięcznie, dla każdego z czło
ków zobowiązanego do jej uiszczania na mocy niniejszego Regulaminu;
9) przyjmowanie i pozbawianie członkostwa w Stowarzyszeniu
10. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za pełnione funkcje.
11. Zarząd podejmuje decyzje większością głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równego
podziału głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu.
Rozdział V
Majątek i gospodarka finansowa Stowarzyszenia
§ 7.
1. Stowarzyszenie uzyskuje środki finansowe na działania regulaminowe Stowarzyszenia ze składek
członkowskich, środków z funduszy publicznych, grantów, kontraktów, zlecenia usług, świad-
czeń członków wspierających, darowizn, odsetek od kapitału, lokat, akcji, ze zbiórek publicz-
nych, kampanii, nawiązek sądowych, spadków, zapisów bądź innych, nie wymienionych źródeł
finansowania, które zostały przyjęte na podstawie odrębnych uchwał władz Stowarzyszenia.
2. 3. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
4. Decyzję w sprawie nabywania, zbywania lub obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Za-
rząd.
5. Składki członkowskie wpłaca się raz na miesiąc, w kwocie odpowiadającej kwocie wskazanej w
deklaracji członkowskiej.
8
6. Darowizny członków Stowarzyszenia mogą zostać przeznaczone na poczet składek członkow-
skich. Wymaga to przedłożenia Zarządowi Stowarzyszenia odpowiednego oświadczenia
7. Zabrania się wykorzystania majątku Stowarzyszenia na cel inny niż regulaminowy.
8. Zarząd może podjąć decyzję w odrębnej uchwale o przekazaniu swojego majątku na podstawie
umowy użyczenia jednostkom organizacyjnym posiadającym osobowość prawną. W przypadku
likwidacji jednostki, majątek wcześniej jej przekazany, przejmuje Zarząd.
9. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiąza-
nia pieniężne lub zmianę majątku Stowarzyszenia wymagają dla swojej ważności podpisu Preze-
sa lub Zastępcy (w okresie czasowej, przekraczającej 3 dni niemożności pełnienia przez Prezesa
jego funkcji) lub dwóch członków Zarządu działających łącznie.
Rozdział VI
Przepisy ogólne i końcowe
§ 8.
1. Zmiana Regulaminu Stowarzyszenia lub rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie
uchwały podjętej przez Walne Zebranie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej
połowy liczby Członków Założycieli.
1a. W zależności od potrzeb Zarząd może dokonywać zmian w Regulaminie Zarządu. Uchwała Za-
rządu w sprawie zmian w Regulaminie podejmowana jest jednomyślnie w obecności co najmniej
3/4 członków zarządu. Każdorazowo taka uchwała musi zostać zatwierdzona przez kolejne
Walne Zebranie. W okresie pomiędzy podjęciem uchwały a rozpatrzeniem jej przez Walne Ze-
branie, uchwała pozostaje w mocy.
1b. Uchwała, o której mowa w ust. 1a nie może dotyczyć Rozdziałów I, IV i VI Regulaminu.
2. Wraz z uchwałą o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie podejmuje uchwałę
o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powołaniu Komisji Likwidacyjnej.
3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie odpowiednie
przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz przepisy Kodeksu Cywilnego.
9