Statut/Regulamin

REGULAMIN STOWARZYSZENIA ZWYKŁEGO

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

 

§ 1.

Stowarzyszenie zwykłe nosi nazwę Panem Jest Jezus – PJJ. W dalszych postanowieniach Regulaminu zwane jest Stowarzyszeniem. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej PJJ. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego Regulaminu. 

Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządowym i trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, nieposiadającym osobowości prawnej, realizującym swoje cele statutowe związane ze sprawami szerzenia wartości chrześcijańskich, ochrony i bezpieczeństwa obywateli, wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości, prowadzenia działań wspomagających rozwój demokracji oraz upowszechniania idei społeczeństwa obywatelskiego. Stowarzyszenie może reprezentować interesy swoich członków wobec organów władzy publicznej. 

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Siemianowice Śląskie, ul. Śniadeckiego 1. Stowarzyszenie może działać na terenie całej Rzeczypospolitej Polskiej. 

Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. 

Działalność Stowarzyszenia oparta jest na pracy społecznej jej członków. Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.

Stowarzyszenie może być członkiem innych organizacji o podobnym profilu działania na zasadach pełnej autonomii.

Stowarzyszenie używa pieczęci, innych oznakowań i znaków graficznych, których wzór określi Zarząd w drodze uchwały. 

 

Rozdział II

Cele i formy działania

 

§ 2.

Podstawowym celem Stowarzyszenia jest pielęgnowanie tradycji historycznych, kulturowych oraz wartości chrześcijańskich, działalność na rzecz rodziny i ochrony osób chorych, słabych i bezbronnych oraz działalność na rzecz ochrony praw człowieka i swobód obywatelskich. Celem Stowarzyszenia jest również obrona prawa każdego obywatela do decydowania o sobie. Wartości wynikające z Konstytucji RP są celem do których odwołują się działania Stowarzyszenia. 

Szczegółowe cele Stowarzyszenia to:

krzewienie postaw chrześcijańskich w oparciu o etykę katolicką, w tym przeciwdziałanie patologiom społecznym;

działalność charytatywna i pomoc społeczna, skierowana w pierwszej kolejności wobec dzieci i młodzieży z najuboższych rodzin;

promocja kultury chrześcijańskiej (np. organizowanie agap, koncertów chrześcijańskich, wspólnotowej wigilii, zabawy mikołajowej dla dzieci);

inicjowanie, prowadzenie oraz wspieranie działań na rzecz ochrony rodziny, osób chorych, słabych i bezbronnych;

wspieranie ochrony i promocji zdrowia, w szczególności ochrony życia człowieka od poczęcia do naturalnej śmierci;

działalność na rzecz wspierania historii oraz kultury narodowej i chrześcijańskiej;

działalność społeczno-polityczna budowana w oparciu o Boży porządek;

prowadzenie i wspieranie działań mających na celu zapobieganie ubóstwa, głodu, bezrobocia, wyzysku, zatrudniania dzieci oraz stwarzania niegodnych warunków pracy,

wspieranie osób znajdujących się w trudnej sytuacji moralnej, materialnej i społecznej,

prowadzenie działań wspomagających rozwój demokracji oraz upowszechnianie idei społeczeństwa obywatelskiego;

prowadzenie działań o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i doradczym; 

działalność na rzecz praw, wolności i swobód obywatelskich człowieka;

podejmowanie działań związanych z zapewnieniem wsparcia i rozwoju przedsiębiorców;

wspieranie inicjatyw społecznych na rzecz dobroczynności, ochrony zdrowia i pomocy społecznej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej.

§ 3.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

organizowanie i wspieranie wszelkich form życia chrześcijańskiego, w tym spotkań modlitewnych, dni skupienia, rekolekcji, nabożeństw oraz włączanie się w działania na rzecz krzewienia wiary i wartości chrześcijańskich, w oparciu o doktrynę Kościoła katolickiego;

organizowanie pomocy dla rodzin i osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz podejmowanie prób w zakresie wyrównywania szans dla tych rodzin i osób;

prowadzenie działalności oświatowej, wychowawczej, kulturalnej i turystyczno-sportowej;

organizację rekolekcji, konferencji, seminariów, spotkań, warsztatów i szkoleń w tematyce wartości chrześcijańskich, zgodnie z etyką katolicką;

niesienie pomocy emocjonalnej, psychologicznej i materialnej osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, także przez tworzenie grup wzajemnego wsparcia;

świadczenie pomocy osobom niepełnosprawnym i potrzebującym;

podejmowanie inicjatyw politycznych, społecznych i gospodarczych mających na celu wszechstronną pomoc rodzinie oraz ochronę życia od poczęcia do naturalnej śmierci;

organizowanie i współorganizowanie imprez, wydarzeń i działań o charakterze społecznym, religijnym, patriotycznym, kulturalnym i artystycznym;

podejmowanie działań na rzecz ochrony i promocji wartości katolickich w edukacji;

organizowanie spotkań z przedstawicielami kultury i sztuki oraz organizowanie spotkań integracyjnych;

podtrzymywanie i upowszechnianie polskiej tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;

realizację projektów z zakresu promocji kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego;

udzielanie obywatelom pomocy prawnej;

organizację i wspieranie mediów i kampanii informacyjnych;

promocję i organizację wolontariatu,  w zakresie działalności charytatywnej, dobroczynnej i pomocy społecznej;

udział w życiu społeczno-politycznym w oparciu o Boży porządek;

organizowanie współdziałania z instytucjami publicznymi, osobami fizycznymi i prawnymi, organizacjami i innymi podmiotami, realizującymi działania o podobnym charakterze;

organizowanie i prowadzenie działalności wydawniczej, popularyzatorskiej, edukacyjnej i kulturalnej;

wydawanie i rozpowszechnianie czasopism, plakatów, ulotek, folderów, kalendarzy, kart pocztowych oraz książek;

wydawanie oraz rozpowszechnianie płyt CD, programów komputerowych oraz filmów i spotów reklamowych;

tworzenie i prowadzenie stron internetowych oraz kont w mediach społecznościowych związanych z działalnością Stowarzyszenia;

organizację debat, wykładów, szkoleń, kursów, seminariów, spotkań i sympozjów;

organizację marszy, pikiet, festynów, kiermaszy i pikników oraz koncertów, wystaw i wydarzeń sportowych;

udzielanie wsparcia osobom fizycznym i prawnym zgodnie z celami szczegółowymi określonymi w Regulaminie;

organizację spotkań formacyjnych, pielgrzymek, rekolekcji oraz wyjazdów wypoczynkowych;

 inicjowanie, promowanie i realizacja przedsięwzięć mających służyć celom Stowarzyszenia.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

 

§ 4.

Członkiem stowarzyszenia może być osoba fizyczna i prawna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

członków założycieli;

członków zwyczajnych;

członków wspierających;

członków honorowych.

Członkiem założycielem jest każda osoba, która uczestnicząc w zebraniu założycielskim, brała udział w głosowaniu o założeniu Stowarzyszenia. 

Członkiem zwyczajnym może być każda osoba, która złożyła deklaracje członkowską na piśmie.

Nie później niż 3 miesiące od otrzymania przez Zarząd Stowarzyszenia pisemnej deklaracji członkowskiej, Zarząd podejmują uchwałę o przyjęciu nowego członka zwyczajnego do Stowarzyszenia. 

Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która deklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia i złożyła deklarację członkowską na piśmie.

Nie później niż 3 miesiące od otrzymania przez Zarząd Stowarzyszenia pisemnej deklaracji członkowskiej, Zarząd podejmują uchwałę o przyjęciu nowego członka wspierającego do Stowarzyszenia.

Członkiem honorowym może być każda osoba, która wniosła znaczny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.

Członkowie honorowi są przyjmowani na podstawie uchwały Zarządu bez konieczności złożenia wniosku.

Członkowie założyciele mają prawo do:

biernego i czynnego udziału w wyborach do władz Stowarzyszenia;

organizowania i brania udziału we wszystkich aspektach działalności Stowarzyszenia;

brania udziału w zebraniach i wszelkich wydarzeniach organizowanych lub związanych z działalnością Stowarzyszenia;

zgłaszania wniosków co do podejmowania lub podejmowanych działań przez Stowarzyszenia;

uczestniczenia w Walnych Zebraniach członków Stowarzyszenia.

Członkowie zwyczajni mają prawo do:

organizowania i brania udziału we wszystkich aspektach działalności Stowarzyszenia;

brania udziału w zebraniach i wszelkich wydarzeniach organizowanych lub związanych z działalnością Stowarzyszenia;

zgłaszania wniosków co do podejmowania lub podejmowanych działań przez Stowarzyszenia.

Członkowie założyciele i zwyczajni mają obowiązek:

brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów;

przestrzegania Regulaminu i wszystkich aktów prawnych władz Stowarzyszenia;

regularnego opłacania składek członkowskich.

Członek wspierający ma obowiązek wywiązywać się ze złożonych zobowiązań na rzecz Stowarzyszenia, przestrzegać Regulaminu oraz aktów prawnych władz Stowarzyszenia.

Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

Członkowie zwyczajni posiadają bierne prawo wyborcze i nie posiadają czynnego prawa wyborczego. Mogą brać udział w Walnym Zebraniu, służąc głosem doradczym.

Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego i czynnego prawa wyborczego. Mogą brać udział w Walnym Zebraniu, służąc głosem doradczym.

Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na skutek:

pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu Stowarzyszenia;

wykluczenia członka przez Zarząd z powodów:

łamania postanowień Regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia;

notorycznego uchylania się od udziału w pracach Stowarzyszenia;

nieopłacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 1 roku.

utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądowego;

śmierci członka Stowarzyszenia lub utraty osobowości prawnej przez członka Stowarzyszenia, który jest osobą prawną.

Zarząd podejmuje uchwałę o wykluczeniu lub przyjęciu rezygnacji na najbliższym posiedzeniu.

 

 

 

 

 

 

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

 

§ 5.

Władzami Stowarzyszenia są:

Walne Zebranie;

Zarząd.

Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, które podejmuje decyzje w formie uchwał w obecności przynajmniej połowy członków założycieli.

Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. W przypadku wyboru Zarządu Stowarzyszenia, na wniosek połowy Członków założycieli uczestniczących w Walnym Zebraniu, głosowanie przeprowadza się w sposób tajny.

Walne Zebranie właściwe jest do podejmowania decyzji we wszystkich sprawach Stowarzyszenia, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Zarządu.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

wybór i odwołanie członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu;

określenie kierunku rozwoju i działań Stowarzyszenia;

udzielenie absolutorium Zarządowi;

rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Stowarzyszenia;

dokonywanie zmian Regulaminu;

podjęcie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.

W Walnym Zebraniu udział biorą:

członkowie założyciele, dysponujący biernym i czynnym prawem wyborczym w głosowaniach przeprowadzanych podczas Walnego Zebrania;

członkowie zwyczajni dysponujący biernym prawem wyborczym do władz Stowarzyszenia oraz głosem doradczym;

członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście, którzy dysponują głosem doradczym, nie mają biernego ani czynnego prawa wyborczego w głosowaniach przeprowadzanych podczas Walnego Zebrania.

Obrady Walnego Zebrania prowadzi Prezes Zarządu lub wyznaczony przez niego Członek Stowarzyszenia.

W przypadku nieobecności lub braku Sekretarza Stowarzyszenia, Prezes Zarządu wyznacza Sekretarza Zebrania, którego zadaniem jest wspomaganie prowadzącego obrady oraz sporządzenie protokołu z Zebrania.

Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.

Zwyczajne Zebranie odbywa się raz w roku i jest zwoływane przez Zarząd.

Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:

z własnej inicjatywy,

na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków założycieli.

Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane nie później niż w ciągu 1 miesiąca od daty podjęcia inicjatywy lub zgłoszenia wniosku, o którym mowa w ust. 8 pkt 2.

Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, co najmniej 14 dni przed terminem wyznaczonym na przeprowadzenie Walnego Zebrania.

Brak wymaganego kworum podczas obrad Walnego Zebrania powoduje konieczność rozwiązania odbywającego się Walnego Zebrania i wyznaczenia przez Zarząd innego terminu na przeprowadzenie Walnego Zebrania, które powinno się odbyć nie później niż w terminie miesiąca od dnia odbycia się Walnego Zebrania, na którym zabrakło wymaganego kworum. Brak wymaganego kworum na drugim wyznaczonym Walnym Zebraniu nie powoduje konieczności jego rozwiązania i wyznaczenia nowego terminu. Walne Zebranie obraduje pomimo braku kworum.

 

§6.

Zarząd składa się w zależności od potrzeb od 1 do 7 członków.

Wybór Członków Zarządu, w tym Prezesa Zarządu oraz Wiceprezesa odbywa się na posiedzeniu Walnego Zebrania w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. Walne Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.

Prezes Zarządu w zależności od potrzeb wyznacza spośród Członków Zarządu Sekretarza Stowarzyszenia.

Kadencja Zarządu trwa 5 lat lub do zakończenia sprawowania funkcji przez Prezesa Zarządu. W przypadku powołania nowych Członków Zarządu w trakcie kadencji, ich kadencja trwa do zakończenia kadencji Prezesa.

Członkowie Zarządu mogą sprawować swoje funkcje dłużej niż jedną kadencję.

Zmniejszenie się składu Zarządu Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji nie powoduje konieczności powołania innych osób w ich miejsce.

Posiedzenie Zarządu zwołuje Prezes Zarządu. Posiedzenia odbywają się nie rzadziej niż raz na kwartał.

Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia oraz reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.

Do kompetencji Zarządu należy:

kierowanie bieżącymi działaniami Stowarzyszenia;

reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;

zwoływanie Walnego Zebrania;

przyjęcie protokołu z Walnego Zebrania;

realizowanie uchwał podjętych przez Walne Zebranie;

prowadzenie gospodarki finansowej Stowarzyszenia oraz zarządu jego majątkiem;

ustalanie wysokości składki członkowskiej z tym, że wysokość pierwszej składki ustala się w niniejszym Regulaminie na poziomie 20 złotych miesięcznie, dla każdego z członków zobowiązanego do jej uiszczania na mocy niniejszego Regulaminu;

przyjmowanie i pozbawianie członkostwa w Stowarzyszeniu.

Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za pełnione funkcje.


Rozdział V

Majątek i gospodarka finansowa Stowarzyszenia

 

§ 7.

Stowarzyszenie uzyskuje środki finansowe na działania statutowe Stowarzyszenia ze składek członkowskich, środków z funduszy publicznych, grantów, kontraktów, zlecenia usług, świadczeń członków wspierających, darowizn, odsetek od kapitału, lokat, akcji, ze zbiórek publicznych, kampanii, nawiązek sądowych, spadków, zapisów bądź innych, nie wymienionych źródeł finansowania, które zostały przyjęte na podstawie odrębnych uchwał władz Stowarzyszenia.

Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.

Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Decyzję w sprawie nabywania, zbywania lub obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.

Składki członkowskie wpłaca się do końca pierwszego kwartału każdego roku.

Nowo wybrani członkowie wpłacają składki według reguł określonych w odrębnych uchwałach.

Zabrania się wykorzystania majątku Stowarzyszenia na cel inny niż statutowy.

Zarząd może podjąć decyzję w odrębnej uchwale o przekazaniu swojego majątku na podstawie umowy użyczenia jednostkom organizacyjnym posiadającym osobowość prawną. W przypadku likwidacji jednostki, majątek wcześniej jej przekazany, przejmuje Zarząd.

Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania pieniężne lub zmianę majątku Stowarzyszenia wymagają dla swojej ważności podpisu Prezesa lub Zastępcy – w okresie czasowej, przekraczającej 3 dni niemożności pełnienia przez Prezesa jego funkcji.

W sprawach majątkowych powyżej kwoty 10.000 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych) wymagane są podpisy dwóch członków zarządu działających łącznie chyba, że funkcje w Zarządzie Stowarzyszenia i pełni wyłącznie jedna osoba, działając jako Prezes Stowarzyszenia.


Rozdział VI

Przepisy ogólne i końcowe

 

§ 8.

Zmiana Regulaminu Stowarzyszenia lub rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały podjętej przez Walne Zebranie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków Stowarzyszenia

Wraz z uchwałą o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powołaniu Komisji Likwidacyjnej.

W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz przepisy Kodeksu Cywilnego.